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28 avril 2017
TORONTO – À la suite d’un rigoureux processus d’audit, la Ligue canadienne de football (LCF) a confirmé vendredi que les neuf équipes de son circuit ont respecté le plafond salarial l’année dernière, établi à 5,1 millions de dollars.
Toutefois, à la suite de vérifications additionnelles et d’activités de surveillance dans l’application des règlements administratifs de la LCF, les amendes suivantes ont été imposées :
Le processus de contrôle et de vérification comprend des audits détaillés effectués auprès des neuf équipes deux fois par an : un premier pendant la saison et un autre au terme du calendrier. Les clubs sont tenus de fournir des mises à jour régulières sur le niveau des compensations versées après six matchs, après douze matchs et après dix-huit matchs.
Le plafond pour la saison 2017 a été établi à 5,15 millions de dollars.
Comme stipulé par le conseil des gouverneurs de la LCF, une équipe fautive est mise à l’amende et, dans certains cas, peut perdre plus d’un choix au repêchage.
Puisqu’aucune équipe n’a excédé le plafond salarial en 2016, l’ordre du repêchage de la LCF du 7 mai prochain demeure inchangé. Cliquez ici pour le consulter.